非营利组织文化协同治理研究

来源： 　作者：　 时间：2014-09-02

本文将文化协同治理作为非营利组织有效管理的一种新模式，创造性地设计了非营利组织协同治理模
式架构与概念，构建出涵盖组织管理目标、管理理念、管理方式、管理内容和管理效果等要素的非营利组织协同治理立体机制。文化协同治理针对非营利组织的特殊性进行指导，反映了非营利组织管理的环境友好性、决策民主性、人员协作性、信息公开性、管理规范性、问责机制有效性和监督机制健全性，科学而有效，具有一定的理论创新性。
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