普通高等院校人才引进工作机制分析

来源： 　作者：　 时间：2014-09-18

才在普通院校发展中起到至关重要的作用，各校为了自身的发展采取了引进人才的战略。经过多年的实践，我国普通高等院校的人才引进机制出现了诸多问题，这些问题的存在制约了高等院校的发展，降低了人才的使用率。总结国内外高校人才引进机制经验，指出我国普通高等院校的人才引进机制，必须树立正确的人才观、加强对人才的后续管理，只有这样才能选好人才、用好人才，使人才在高校的发展中发挥出更大的作用。
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