来源： 作者： 时间：2020-04-30
摘要:“橙领”是“X领”词族的新增成员，其出现使得“X领”词族词义更为泛化，严肃色彩减弱，大众色彩加深。本文从概念合成的角度分析“橙领”，从而探讨“X领”词族的词义演变；根据语言的潜显理论和人文性理论，探讨“X领”词族的发展潜力及其发展所反映出的社会文化心理，强调我们要站在特定时代文化的角度探寻语言的发展规律。
关键词：橙领“X领”词族,概念合成理论,潜显理论人文性
一、“橙领”的来源及词义演变
对于“X领”词族的结构和语义演变，前人已有研究，主要是站在隐喻的角度。而“橙领”作为“X领”词族的最新成员，对其结构和语义的研究尚为欠缺。实际上，“橙领”的产生使得“X领”词族词义更为泛化。
（一）“橙领”的来源
“橙领”一词首次出现在大众视野是在2011年淘宝联盟的“武林大会”上，指那些从事淘宝及电商行业的人。因淘宝的主色调为橙色，从事淘宝及电商行业的人就被称为“橙领”。“橙领”们每天直接或间接地与粉丝互动，了解他们的需求，运用一定的吸睛策略引导他们淘宝购物，扮演着类似网络”导购”的角色。因此，我们可以将“橙领”理解为因淘宝及电商行业的兴起而产生的新词，相当于淘宝导购员。
（二）从“橙领”看“X领”词族的词义演变
“橙领”属偏正式的复合词，其中“橙”，本义指橙色，词中用橙色代指淘宝，“领”指“某种人”，因此“橙领”喻指从事电商淘宝行业的人。根据Fauconnier的概念合成理论，形容词和名词组合后的词“在环境信息和背景知识的影响下形成一个具有层创结构的整合空间，有的已成为常用语词，有的可以引申其它意义，产生新的概念”。在“X领”结构中，颜色词“X”和表示衣服领子的名词“领”组合成词，产生了借代之义。“X”主要代指工作环境，“领”指什么工作或从事什么工作的人。从“白领”到“橙领”，语义已逐渐脱离了原本的结构。“白领”用白色的工作服代指从事非体力劳动的工作者；“蓝领”和“白领”相对，用蓝色的工作服代指从事体力劳动的工作者；“灰领”同“白领”“蓝领”一样，以工作者的衣服颜色特征来指代该类人。而发展到“粉领”，已不再根据衣服颜色特征对职业进行分类，“粉”指女性，具有“女性、职业人员”等语义特征；“绿领”则具有了“环保意识、人”的语义特征。而如今的“橙领”具有了“淘宝及相关行业、人”的语义特征。
显然，“X领”词族中的“X”已不仅是表示工作服装颜色的词，更多的是根据职业的标志特征来决定颜色，“领”也已然与衣服领子无关。从其语义演变可看出，“X领”词族在整体上语义更为泛化，具有了“某某行业、人”的语义特征。
二、从“橙领”看“X领”词族的潜与显
（一）潜显理论
语言在不断变化，词语灭亡、旧词新意，和社会的发展关系密切。“名无固宜，约之以命”，词语的产生存在着某种理据，大多数词语都是根据社会上存在的事物或现象生成。但这仅仅是“冰山一角”，在日常生活中还存在着更多现象，我们还未给它们命名。这便是语言的“潜与显”。在潜显理论中“显性语言就是到目前为止人们在使用的并且得到了社会公认的那个部分。潜性语言指的是按照语言的结构规则和组合规则所构造和组织起来的一切可能的但是还没有被这个语言的社团所利用和开发的那些个语言形式的总和”。如我们把唱歌好的叫“歌星”，踢球好的叫“球星”，也就是在某方面优秀的人我们称为“某星”，但却没有把医术好的叫“医星”，这便是“潜词”。
（二）“X领”词族的潜与显
“橙领”是由于电商淘宝行业的兴起，一批从事淘宝推销业务的人员涌现才产生的新词，所以其受众度和明显度较“白领”“蓝领”“绿领”等词弱。至今还未被字典收录，但其他如白领、蓝领、粉领等词已被收录。由此，可以看出“X领”词族显性与潜性的动态变化。淘宝行业刚刚起步，“橙领”是“潜词”；当从事淘宝和电商行业尚未成为一种趋势时，即在“橙领”产生之初，我们可将其看作“半显词”；当具备了一定的显性条件，淘宝等电商行业势不可挡时，它才会成为“显词”，被大众所认可和习用。
新词反映了社会的发展轨迹，“橙领”的由“潜”到“显”，可知中国网络购物的盛行和从事电商行业者的增多。但“X领”词族还未把所有的行业表示完全，“对于这种物质社会中客观存在着而语言社会中却没有相应的语言符号的现象，王希杰先生称之为空符号”。“橙领”的出现填补了从事淘宝等电商行业者的“称谓空白”，今后，“X领”词族可能还会出现如“红领”“紫领”等其他新词，来填补尚未出现的空符号。
三、从“橙领“看”X领“词族体现的文化内涵
于根元说过：“语言在文化中的反映，主要指可以通过文化背景或文化现象来考察语言的一些特点或变化规律。”实际上，“X领”词族成员从白领、蓝领到粉领、灰领、绿领又到“橙领”的演变，体现了我国大众对社会地位尊卑态度的变化和精神文化的提升。
（一）“平等”的地位文化
“白领”是“X领”词族最早的成员，和“蓝领”都来自西方国家，大多以颜色作为区分工作高低，进而区分社会地位高低的标准。之后传入中国，“X领”词族在中国兴起。实际上，两国之间语言的融合，与中国社会的古代文化密切相关。领的本义指脖子，转义为衣领，古代仆人的分工在领子的式样和颜色上也有体现，如来访的客人想知道谁是迎宾的人，有时就会根据衣领的式样和颜色来判断。因此以“蓝领”“白领”“金领”划分和区别人的工种或职业，源头可追溯到我国古代。我国古代社会极其重视地位尊卑，随着社会的发展，现代社会开始崇尚人人平等。这在“X领”词族中也有体现。现在很多人用“颜色词+领”仅仅来指代某一行业领域，“X领”更加倾向于成为社会不同行业的代名词，而不是以判断一个人的社会地位为目的，这就降低了严肃性，“橙领”便是如此。
（二）积极进取的精神文化
精神文化是民族之魂，一个民族只有精神文化提升，社会才能进步发展。如今社会飞速发展，新兴的行业涌现，在为行业命名的同时，更能体现社会现阶段人们的心理和精神文化。“绿领”根据以绿色环保为主题的工作性质而得名，“橙领”根据淘宝的主页面颜色而命名，代表着淘宝行业勤奋踏实的员工。可见，“绿领”“橙领”的产生，摒弃了“白领”“蓝领”“金领”产生时期大多数人过分攀比的消极心理，既是社会发展的需要，也是人们积极进取的精神文化的彰显。“X领”词族正朝着积极向上、大众化的方向转变。
四、结语
“橙领”作为“X领”词族的最新成员，既顺应了社会行业发展的需要，也体现了“X领”词族“潜与显”的动态变化。萨丕尔说：“语言的背后是有东西的，而且语言不能离开文化而存在。”“X领”词族的演变并不是简单的语言内部的变化，其演变与社会文化密不可分。我们对于语言的纵向研究，同样要站在特定时代文化的角度，这样语言才是有生命力的，我们才更容易发现语言发展背后的规律。
参考文献
1.王希杰1995《汉语的规范化问题和语言的自我调节功能》，《语言文字应用》第3期。
2.徐国珍1995《从空符号到新词——论词汇系统的特点及发展轨迹之一》，《浙江师大学报》（社会科学版）第3期。
3.于根元2003《应用语言学概论》，北京:商务印书馆。孔莹2009《新词意义构建的概念合成理论阐释》，《时代文学》第3期。
本文摘自《文理导航》杂志。
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