当代经理人 期刊云投稿

当代经理人-杂志简介

    《当代经理人》杂志创刊于1980年，经国家新闻出版总署批准成立的可公开发行的优秀期刊，主管单位：北京市教委，主办单位：首都经济贸易大学，国内刊号CN：11-5166/F，国际刊号ISSN：1672-8149。PXL云投稿中心
    《当代经理人》杂志社创刊以来，目标准确，定位清晰，秉承"理念为先、管理之声、实用为本、操作为真"的宗旨，注重个案分析，特别突出对成长企业的指导性和实务操作性，倍受各界成功人士和企业决策层的喜爱和推崇。《当代经理人》编辑部致力于寻找、发现、挖掘中国企业成长的基因，实现本土企业实践和国际商业智慧的完美结合;致力于推动中国企业的良性增长--从速度到健康，推动中国企业的基业常青--从优秀到卓越，旨在反映财贸经济各学科学术研究成果，为教学和科研工作提供经验交流，进行学术探讨。PXL云投稿中心
    《当代经理人》杂志主要栏目：当代经理人、敏感触摸、管理、资本、经营、产业、专家诊所、经理人时尚。PXL云投稿中心

当代经理人-收稿要求

1.内容：立意新颖，观点明确，内容充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。
2.格式必备与顺序：标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。
3.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括：收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等，务必准确。论文有图表的，请保证图片和表格的清晰，能和文字对应。
4.本刊实行无纸化办公，来稿一律通过电子邮件（WORD文档附件）或QQ发送，严禁抄袭，文责自负，来稿必复，来稿不退，10日未见通知可自行处理。
5.本刊来稿直接由编辑人员审阅，疑难重点稿件送交相关专家审阅，本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。
6.来稿一经采用，杂志社将发出《用稿通知单》，出刊迅速，刊物精美，稿件确认刊载后，赠送当期杂志1册。
 

当代经理人-投稿说明

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