现代国企研究 期刊云投稿

现代国企研究-杂志简介

    《现代国企研究》杂志创刊于2010年，经国家新闻出版总署批准成立的可公开发行的优秀期刊，主管单位：中国兵器工业集团有限公司，主办单位：中国兵器工业集团有限公司，国内刊号CN：11-5992/F，国际刊号ISSN：2095-0322。y9j云投稿中心
    《现代国企研究》杂志社创刊以来，取"研究中国特色现代国有企业制度"之意，其宗旨是:"启迪国企现代思维，领航国企特色实践"。该刊力求充分发挥媒体的舆论导向作用，研究问题，探索规律，启迪智慧，澄清是非，为中国国企寻求改革发展的新思维、新动力、新模式，提供一个全新的舆论平台。《现代国企研究》编辑部重点面向各级组织人事管理部门与国资监管部门、中央企业及地方国有企业的中高级经营管理者、从事国有企业研究的专家与学者、关心关注国有企业改革发展的各界人士等，突出国企改革现代理念和实践特色，以更加独特的视角和更加宽广的视野，研究管理理论、解析制度精髓、探索实践途径，努力在国企改革的开拓性实践中，为决策者提供依据，为从业者拓宽思路，为探索者提供信息 。y9j云投稿中心
    《现代国企研究》杂志主要栏目：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化。y9j云投稿中心

现代国企研究-收稿要求

1.内容：立意新颖，观点明确，内容充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。
2.格式必备与顺序：标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。
3.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括：收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等，务必准确。论文有图表的，请保证图片和表格的清晰，能和文字对应。
4.本刊实行无纸化办公，来稿一律通过电子邮件（WORD文档附件）或QQ发送，严禁抄袭，文责自负，来稿必复，来稿不退，10日未见通知可自行处理。
5.本刊来稿直接由编辑人员审阅，疑难重点稿件送交相关专家审阅，本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。
6.来稿一经采用，杂志社将发出《用稿通知单》，出刊迅速，刊物精美，稿件确认刊载后，赠送当期杂志1册。
 

现代国企研究-投稿说明

• 《现代国企研究》发表公告：
• 1、享积分：凡是在本站注册会员并成功发表文章的可获得积分，会员积攒积分赚取优惠；
• 2、发刊快：凡是在本站现代国企研究编辑部投稿并确定录用的稿件，可享受1-4个月见刊；
• 3、沟通好：编辑对你的稿件编辑情况、排刊情况、见刊情况进行及时沟通；
• 4、有保障：编辑可为您免费修改需要返修的文章（或者自行修改）；
• 5、送期刊：凡是在本站投现代国企研究稿的作者，均可免费获得杂志一本；

• 《现代国企研究》发表声明：
• 1、本站所（云投稿）推荐期刊，均为国家承认、正规、合法、双刊号期刊
• 2、中国知网或万方数据可查询，并全文收录
• 3.国家新闻出版总署:http://www.sapprft.gov.cn 可查询，收录期刊

现代国企研究-相关评论