来源： 作者： 时间：2020-09-02
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（一）研究员
1.在本专业应用领域开展科学研究、技术开发、社会服务等工作，具备下列条件之一：（1）自然科学类：主持市（厅）级科研项目2项以上；或主持省（部）级科研项目1项以上；或主持横向课题和技术服务累计实到经费40万元以上。并至少完成其中1项主持项目结题。（2）人文社会科学类：主持市（厅）级科研项目2项以上；或主持省（部）级科研项目1项以上；或主持横向课题或为企业提供咨询服务累计实到经费15万元以上。并至少完成其中1项主持项目结题。（3）主持省（部）级以上教学研究项目1项以上：作为省级以上实训基地、科技平台等建设项目第一负责人；或作为省级以上专项资金支持的实训项目建设等项目第一负责人；或担任省级教学团队、示范（重点）建设专业、品牌专业、特色专业、精品课程等项目第一负责人。（4）作为第一主持（责任）人研发具有市场发展前景和应用价值的高新技术并成功实现转化和产业化，单个技术转让项目技术交易额累计达到50万元或3年内多个技术转让项目技术交易额累计达到100万元。技术转让合同以地级以上市科技部门登记为准。技术作价入股可参照执行。
2.出版著作或公开发表高水平且有稳定方向的专业学术论文7篇(部)以上。
3.任现职务以来，取得相应成果，具备下列条件之一：（1）获国家级教学成果奖（前5名）；或获省（部）级以上教学成果奖二等奖第一完成人，或者一等奖（前3名）。（2）获国家级科技成果奖；或获省（部）级科技成果奖三等奖（前3名），或者二等奖（前4名），或者一等奖（前5名）。（3）获国家发明专利授权2项（本人排第1名）；或获实用新型（或外观设计）专利授权、国家软件著作权4项以上（本人排第1名）。（4）主编教育部高职高专规划教材、有关部委审定机构批准立项的规划教材1部以上，或参编以上教材2部以上（副主编及以上），或主编的教材获省（部）级奖励。（5）主编（主著）并出版具有较高学术价值的著作1部以上。（6）作为主要起草人负责1项以上国际或国家标准、或2项以上行业标准的制（修）定工作，并负责其中主要技术内容的撰稿工作或实验验证工作，且该标准在相应范围内得到实施应用。（7）在产教融合工作中，发挥显著的运行和管理作用，能切实高效促进产教深度融合，作为项目负责人承担A类或B类产学研合作项目，年度绩效考核连续两年达优秀等级；或所负责的产学研合作项目作为正面案例广受关注，被国家级媒体重点报道。（8）在科研开发、生产、推广实践中，有较大的技术性突破，解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域空白（由单位组织专家做出鉴定意见）；或主持新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等的设计、研发、推广应用中，取得显著的社会效益和经济效益。（9）在第2的基础之上，另外出版著作或公开发表高水平且有稳定方向的专业学术论文3篇（部）以上。
4.承担重要的教学科研和人才培养等任务，在专业建设、院企合作、创新创业、社会服务等方面发挥重要作用；在本专业（行业）领域具有较高的学术造诣和较大的学术影响，取得显著的学术成就；在本职工作岗位上为学院做出突出贡献。
（二）副研究员
1.在本专业应用领域开展科学研究、技术开发、社会服务等工作，具备下列条件之一：（1）自然科学类：主持市（厅）级科研项目1项以上；或主持校级科研项目3项以上；或主持横向课题和技术服务累计实到经费25万元以上。并至少完成其中1项项目结题。（2）人文社会科学类：主持市（厅）级科研项目1项以上；或主持校级科研项目3项以上；或主持横向课题或为企业提供咨询服务累计实到经费10万元以上。并至少完成其中1项项目结题。（3）作为主要参加者（前3名）参与省（部）级以上教学研究项目1项以上：作为省级以上实训基地、科技平台等建设项目主要参加者（前3名）；或作为省级以上专项资金支持实训项目建设等项目主要参加者（前3名）；或作为省级教学团队、示范（重点）建设专业、品牌专业、特色专业、精品课程等项目主要参加者（前3名）。（4）主持研发具有市场发展前景和应用价值的高新技术并成功实现转化和产业化，单个技术转让项目技术交易额累计达到30万元或3年内多个技术转让项目技术交易额累计达到50万元。技术转让合同以地级以上市科技部门登记为准。技术作价入股可参照执行。
2.出版著作或公开发表较高水平的专业学术论文6篇(部)以上。
3.任现职务以来，取得相应成果，具备下列条件之一：（1）获省（部）级教学成果奖三等奖第一完成人，或者二等奖（前3名），或者一等奖（前5名）。（2）获省（部）级科技成果奖；获市（厅）级以上科技成果奖三等奖（前3名），或者二等奖（前4名），或者一等奖（前5名）。（3）获国家发明专利授权1项以上（本人排第1名）；或获实用新型（或外观设计）专利授权、国家软件著作权2项以上（本人排第1名）。（4）参编教育部高职高专规划教材、有关部委审定机构批准立项的规划教材1部以上（副主编及以上)，或参编的教材获市（厅）级以上奖励。（5）合作撰写并出版（副主编及以上、5万字以上）具有较高学术价值的著作1部以上。（6）参与起草1项以上国际或国家标准、或负责1项以上行业标准的制（修）定工作，并负责其中主要技术内容的撰稿工作或实验验证工作，且该标准在相应范围内得到实施应用。（7）在产教融合工作中，发挥良好的运行和管理作用，能有效促进产教深度融合，作为项目负责人承担A类或B类产学研合作项目，年度绩效考核有一年或以上达优秀等级；或作为项目负责人承担C类产学研合作项目，年度绩效考核连续两年达优秀等级；或所负责的产学研合作项目作为正面案例广受关注，被省级或以上级别媒体重点报道。（8）在科研开发、生产、推广实践中，设计具有综合性、可行性、创新性的方案，并付诸实施，经学院认可，效果良好；或参与新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等的设计、研发、推广并投入使用，取得良好的社会效益和经济效益。（9）在第2的基础之上，另外出版著作或公开发表高水平且有稳定方向的专业学术论文2篇(部)以上。
4.承担教学科研和人才培养等任务，努力完成学院和二级学院的专业建设、院企合作、创新创业、社会服务等方面工作，在本职工作岗位上为学院做出重要贡献。
（三）助理研究员
1.出版著作、公开发表有一定水平的专业研究论文，须具备下列条件之一：（1）公开发表论文或出版著作2篇（部）。（2）艺术类研究人员提交有一定水平的艺术作品1件（公开发表，或参加省级以上展览会、音乐会，或被工厂、企业采用并取得一定的社会、经济效益），另提交本专业研究论文或著作1篇（部）以上。
2.任现职务以来，取得相应成果，具备下列条件之一：（1）至少1次获得院内专项工作考评中获得优秀（或先进）等级，或至少有1次年度考核为优秀。（2）获校级以上教学成果奖。（3）参加新产品、新技术、新工艺1项以上的研究、设计、生产、施工、技术检测或技术推广工作，或参加1项以上相关专业的社会调查工作，提出建设措施，产生较好的影响。（4）主要参与制定学院（学院）发展规划、建设方案、创新业务管理制度等1项以上，能按时、按质、按量完成，并付诸实施，取得良好效果。（5）参与校级以上科研课题。（6）参编教材（著作）1部。（7）在产教融合工作中，发挥一定的运行和管理作用，促进产教深度融合，作为主要参与人承担C类产学研合作项目，年度绩效考核达合格以上等级；或所参与的产学研合作项目作为正面案例广受关注，被地市级或以上级别媒体重点报道。
（四）研究实习员
申报人能根据所在岗位工作需要，按时、按质、按量完成学院安排的各项工作任务，取得良好的工作成绩，得到单位的认可。
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